Muitagente ainda acha que liderança vem junto com o cargo. Que basta assumir umafunção para automaticamente se tornar líder. Mas, na prática, todos os dias euvejo exatamente o contrário: liderança não se impõe pelo cargo, ela se constróipelo comportamento.

Overdadeiro líder é aquele que chega antes, sai depois, resolve problemas,assume responsabilidades e não foge dos desafios. É aquele que protege suaequipe nos momentos difíceis e divide os méritos quando os resultados aparecem.Liderança é servir antes de ser servido.

Aprendi,ao longo da minha trajetória, que não existe liderança sem exemplo. As pessoasnão seguem discursos, seguem atitudes. Não seguem crachás, seguem caráter. Nãoseguem títulos, seguem postura.

Emtempos em que muitos querem apenas aparecer, o verdadeiro líder se destaca porfazer. Enquanto alguns falam, o líder executa. Enquanto alguns criticam, olíder constrói. Enquanto alguns desistem, o líder insiste.

Eliderar não significa ser perfeito. Significa ter coragem de errar, humildadepara aprender e maturidade para corrigir. Significa ouvir mais, falar menos eagir sempre pensando no coletivo.

Setem algo que eu acredito de verdade, é que liderança transforma ambientes, mudahistórias e constrói futuros. Seja na família, no trabalho, na política, naempresa ou na vida pessoal.

Porisso, deixo aqui uma reflexão pra você que está lendo essa coluna:

Quetipo de líder você tem sido quando ninguém está te observando?

Porqueé exatamente aí que o verdadeiro líder se revela.