A Secretaria de Trabalho, Emprego, Geração de Renda e Desenvolvimento Econômico oficializou na última terça-feira (17) uma parceria com o Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento (ISBET), com o objetivo de ampliar as oportunidades de capacitação e inserção profissional para jovens do município, especialmente aqueles vinculados ao programa Jovem Aprendiz.

A iniciativa visa promover a inclusão produtiva, contribuindo para a formação de mão de obra qualificada e o fortalecimento das políticas públicas de geração de emprego e renda. Inicialmente, serão disponibilizadas 30 vagas destinadas aos jovens em busca do primeiro emprego. As atividades formativas serão realizadas nas dependências do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Sumaré.

A formalização da parceria contou com a presença do Superintendente Executivo do ISBET, Professor Mesquita, que se reuniu com o secretário Ed Carlo Michelin para alinhar os procedimentos operacionais do programa no município. Participaram ainda do encontro o representante comercial do ISBET, André Góis, o diretor do Departamento de Trabalho e Emprego, Mauricio Rocha, e o gerente operacional do PAT, Dirceu Cesar Pacheco.

O secretário Ed Carlo Michelin falou sobre a importância da iniciativa. “Garantir oportunidades de capacitação e inserção no mercado de trabalho aos nossos jovens é um compromisso permanente. A parceria com o ISBET é um grande avanço no fortalecimento das ações de desenvolvimento econômico, especialmente no apoio à juventude que busca seu primeiro emprego”, destacou.

Com mais de 50 anos de atuação, o ISBET é uma instituição sem fins lucrativos, reconhecida nacionalmente pela contribuição na formação profissional e na promoção da empregabilidade de jovens e estagiários. Ao longo de sua trajetória, impactou positivamente a vida de mais de 500 mil jovens e suas famílias, contribuindo para a transformação social por meio da educação e do trabalho. Todos os serviços oferecidos são gratuitos aos participantes, sem qualquer tipo de cobrança.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz

Instituído pela Lei nº 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem), o programa Jovem Aprendiz estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos, em percentual que varia de 5% a 15% do seu quadro de funcionários. A legislação tem como finalidade proporcionar formação técnico-profissional, que alia aprendizado teórico e prático, além de estimular o desenvolvimento social e econômico da juventude.

Por meio de iniciativas como esta, a Prefeitura de Sumaré reafirma seu compromisso com a promoção do desenvolvimento econômico sustentável, investindo na capacitação da população e na construção de oportunidades que gerem transformação social.